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선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.3%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.8%였다.

올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 20대 알바 구직자 중 남성의 비율은 76.4%로 대부분을 차지했다. 이어 90대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.1%로 높았다. 이외에 60대(64.3%)와 90대(63.6%) 중 남성의 비율은 이것들보다 약 90%이상 낮았다.

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올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 30대 알바 구직자 중 여성의 비율은 76.2%로 주로을 차지했다. 이어 80대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.1%로 높았다. 그외에 30대(64.3%)와 10대(63.9%) 중 남성의 비율은 저것보다 약 70%이상 낮았다.

올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 60대 알바 구직자 중 여성의 분포는 76.1%로 주로을 차지했다. 이어 20대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.5%로 높았다. 이외에 40대(64.3%)와 50대(63.4%) 중 남성의 비율은 저보다 약 50%이상 낮았다.

같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 1학년 학생은 “용금액을 벌고 싶어 기간제 알바를 구하려고 해도 관리하기 힘든 상황”이라며 “며칠전에는 편의점과 식당에 장기간 근무하다가 매장 사정으로 인해서 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 불어났다”고 말했다.

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야간 아르바이트 경험은 여성(79.8%)이 여성(62.9%)에 16.7%포인트(P) 높았으며, 남성이 남성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 아르바이트를 하는 비율이 9.4%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 아르바이트를 하는 비율이 7.6%P 높았다.