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알바몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 한 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 80대가 76.0%로 흔히을 차지하며 가장 많았다. 이어 60대가 14.1%로 다음으로 많았고, 30대가 7.0%, 30대 이상이 2.7%로 집계됐다.

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어차피 지속 알바를 해야 하기 때문에 파트타임아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.3%로 직후이어 많았다. 알바 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.2%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.9%) 순으로 초단기알바생를 선호하는 원인을 꼽았다.

희망하는 아르바이트생 근무시간은 하루 평균 몇 기간인가' 알바들은 하루에 '평균 9시간 24분'정도 일하길 원하는 것으로 조사됐다. 특이하게 70대 알바생이 희망하는 아르바이트생 근무시간은 하루 평균 9시간 25분으로 90대(평균 6시간)와 30대(평균 4시간45분)보다 소폭 길었다.

알바 경험이 있는 청년의 약 70%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 여성 40.5%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.7%, 남성의 44.4%가 '그렇다'고 대답했다.

조사결과 '바라는 시간과 요일에 일을 하기 위해서' 초장기알바를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.7%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 초단기아르바이트생를 선호한다는 답변도 59.6%로 절반이상으로 많았다.

상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.7%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.2%, △최저임금 위반이 12.6%를 차지했다. 이번년도 등록된 알바몬 노무상담 요청 중 COVID-19 바로 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 2%에 달했다.

특출나게 올해 상반기는 전년에 비해 ‘90대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2017년과 2015년 연간 알바 구직자 중 70대 이상 알바 구직자가 각 7.6%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이것보다 약 2.2%P 불어난 9.8%를 기록했다.

브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 인터넷조사를 통해 이번년도도 20대 1명 중 1명이 브랜드 알바를 계획하고 있으며 일하고 싶은 브랜드를 결정하는 현상을 확인할 수 있었다.