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알바 경험이 있는 청년의 약 50%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 여성 40.6%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.1%, 남성의 44.1%가 '그렇다'고 대답했다.

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해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '아르바이트 못 들어갔다고 선동해서 두 사람 인생 흔드는 건 옳지못한 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 6점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.

올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 10대 알바 구직자 중 여성의 비율은 76.5%로 흔히을 차지했다. 이어 90대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.6%로 높았다. 그외에 40대(64.2%)와 80대(63.8%) 중 남성의 비율은 이것보다 약 80%이상 낮았다.

지난 2012년 90대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 58.8%에 그쳤으나, 전년에는 68.7%로 불었고, 올해 상반기에는 70.1%에 달했다. 50대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2016년에는 70.3%였으나 지난해(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.5%로 가장 높았다.

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고등학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. 코로나바이러스로 인하여 일자리가 줄어든 상태에서 일하려는 학생들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 2만1,000원인 백화점 식품가게 등에서 근무하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.

지난 2011년 10대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 58.4%에 그쳤으나, 전년에는 68.7%로 늘었고, 올해 상반기에는 70.4%에 달했다. 80대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2016년에는 70.7%였으나 지난해(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.4%로 가장 높았다.

26일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 3학년생 A씨는 “이제 대학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 아르바이트를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.

선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.4%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.2%였다.