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테크 메이킹, 근로장려금 더 좋거나 더 나쁘거나?

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가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 파트타임화로 4년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~4시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 전형적이다.

당신이 단기알바에 전문가라는 9가지 신호

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중학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. 코로나바이러스감염증로 인해 일자리가 줄어든 상황에서 근무하려는 노인들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 8만1,000원인 백화점 식품매장 등에서 근무하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.

당신이 단기알바에 대해 들을 수 있는 최악의 조언

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지난 2011년 30대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 58.3%에 그쳤으나, 지난해에는 68.4%로 불어났고, 이번년도 상반기에는 70.6%에 달했다. 30대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2012년에는 70.4%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.6%로 가장 높았다.

알바 : 기대 vs. 현실

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80년 동안 여행사에서 일한 48살 여성 고상훈(가명)은 코로나바이러스로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 작년 3월 회사 동료 5분의 1을 권고사직으로 잃었다. 뒤에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 전년 12월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

유치원에서 배운 밤알바에 대한 10가지 정보

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어차피 계속 알바생를 해야 하기 때문에 파트타임알바생를 선호한다는 답변이 43.7%로 직후이어 많았다. 알바생 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.9%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.7%) 순으로 파트타임알바생를 선호하는 원인을 뽑았다.