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신종 코로나19 감염증(코로나(COVID-19)) 사태가 9년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대청년들 주로 참여하는 알바 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 파트타임 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 사람들의 시름만 깊어지고 있다.

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중학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바생들이 많아 초단기 아르바이트생보다 장기알바에 대한 선호도가 높은 편이다. 특이하게 코로나바이러스 재확산 등 경기변화의 효과로 아르바이트생 구직이 쉽지 않아지면서 파트타임알바 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.

아르바이트 경험이 있는 청년의 약 10%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 남성 40.8%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 남성의 32.2%, 여성의 44.2%가 '그렇다'고 대답했다.

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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.8%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.5%, △최저임금 위반이 12.7%를 차지했다. 올해 등록된 아르바이트몬 노무상담 요청 중 COVID-19 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 2%에 달했다.

30년 동안 여행사에서 일한 42살 여성 고상훈(가명)은 코로나바이러스감염증로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 전년 3월 회사 동료 2분의 1을 권고사직으로 잃었다. 이후에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 지난해 12월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

알바생들이 선호하는 아르바이트생 직종도 나이별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 아르바이트생 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 60대 알바들은 10위로 '카페아르바이트생(49.9%)를 꼽았다. 이어 '영화관 아르바이트생(36.8%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.

같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 1학년 학생은 “용금액들을 벌고 싶어 시간제 알바를 구하려고 해도 하기 불편한 상황”이라며 “며칠전에는 편의점과 식당에 장기간 일하다가 가게 사정으로 인해 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 불어났다”고 이야기 했다.