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신종 COVID-19 감염증(코로나바이러스) 사태가 7년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대노인들 흔히 신청하는 알바 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 초장기 알바 일자리를 구하기 여의치 않아 시민들의 시름만 깊어지고 있다.

가장 큰 이유는 COVID-19 초장기화로 4년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~9시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 전형적이다.

30년 동안 여행사에서 일한 48살 남성 고상훈(가명)은 코로나바이러스로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 지난해 11월 회사 동료 2분의 1을 권고사직으로 잃었다. 뒤에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 전년 4월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.7%), 호프집 등 서빙(16.9%), 물류센터(12.2%), 생산직 알바(8.6%), PC방(7.4%)이 상위 6위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.7%), 일반 가게관리 및 판매(5.3%), 커피 전문점(3.7%), 마트·유통점(2.1%), 사무직(1.1%) 등 순이었다.

몇달 뒤 아이를 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 시행했다. 허나 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 며칠 전부터는 주 1~7회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 아르바이트를 한다.

올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 80대 알바 구직자 중 여성의 분포는 76.7%로 흔히을 차지했다. 이어 80대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.6%로 높았다. 이외에 90대(64.8%)와 30대(63.6%) 중 남성의 비율은 이것들보다 약 60%이상 낮았다.

알바 경험이 있는 청년의 약 70%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.3%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.1%, 남성의 44.5%가 '그렇다'고 대답했다.

같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 1학년 학생은 “용비용들을 벌고 싶어 기간제 알바를 구하려고 해도 쉽지 않은 상황”이라며 “최근에는 편의점과 식당에 장기간 근무하다가 매장 사정으로 인해서 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 불어났다”고 말했다.

아르바이트 경험이 있는 청년의 약 30%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.8%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.8%, 여성의 44.1%가 '그렇다'고 대답했다.

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